12月17日，学校组织开展2024年度二级单位目标绩效现场评议工作。各二级单位对照年度目标任务，总结任务完成情况，梳理一年来的重点业绩，查摆存在的短板弱项并汇报下一年度工作计划。全体校领导和各单位评议代表对全校二级单位工作情况进行现场评分。
现场评议结束后，校党委书记李永勤做总结讲话，对一年来辛勤付出的全校广大教职工表示衷心感谢，并指出，2024年是我校首次采用目标绩效现场评议方式对二级单位工作开展评价，通过现场评议，各级领导干部对二级单位目标绩效工作有了完整的认知和把握。从汇报情况看，各单位汇报态度端正，工作总结有特色、有亮点、有成效。从完成任务看，多数部门较好地完成学校下达的高质量发展目标任务，多项指标实现了高增长。
李永勤在肯定成绩的同时，指出要清醒认识到存在的问题和不足，部分单位对现场评议的目的意义、任务指标与内容学习不足、认识不足、重视不足，在任务落实、组织实施上有差距，没有将任务分解落实到基层组织和干部职工个人，造成某些任务出现落空的情况。
李永勤要求，在下一步工作中，各二级单位要高度重视目标绩效工作，将思想和行动统一到学校决策部署上，以实际行动服从大局、服务全局。学校要进一步优化完善管理办法，根据发展面临的新形势、新任务和新要求，结合学校实际，科学设置指标和任务，精简指标，优化流程，引导二级单位强化优势、突出亮点，干出特色、干出水平。要坚持高质量发展目标，有力推动学校高质量发展突破性、关键性和标志性指标有效增长，同时强调硬约束，强化各单位在刚性重大任务方面的完成度，形成以作为求支持、以贡献促发展的新导向，在重点工作、重大成果方面取得新突破。(来源：发展规划处/图：宣传部/文：兰楠/审核：杨思林/初审：张冉/复审：冷瑾/终审：张武先，柏顺文/责任编辑：张冉）
